Tələblər:

• Ali təhsil (Biznesin idarə olunması və əlaqəli sahələr üzrə)
• Min 3 il müvafiq sahə üzrə iş təcrübəsi
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi və HR proseslər üzrə biliklər,
• Azərbaycan dili mükəmməl, rus və ingilis dili biliyi arzu olunandır.
• MS Office proqramları, 1C-HR  proqramlarında işləmək bacarığının olması.
• Konfidensial məlumatlarla iş bacarığı.

Əlavə üstünlüklər:

• Təlim və inkişaf proseslerində iştirak edən namizədlər

Vəzifə təlimatı:

• İşə qəbul, kadr dəyişiklikləri və işdən azad etmə prosesini icra etmək. 
• Əmək kitabçalarını əmrlər əsasında doldurmaq;
• İşçilərin şəxsi işlərini  formalaşdırılması;
• Məzuniyyət qrafikini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
• Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi; 
• Əmək haqqı kartlarını sifarişini və işçilərə təqdim edilməsini təmin etmək.
• Əmrlərin (işə qəbul, xitam, məzuniyyət və s.) hazırlanması və qeydiyyatının aparılması;
• HR hesabatlarının hazırlanması;
• Gündəlik işçilərin işə davamiyyətinin yoxlanması;

İş şəraiti:

• Əmək haqqı; 700-1000 Azn
• İş vaxtı: həftədə 5 gün, 08:00-dan 17:00-dək
• Nahar və servis xidməti şirkət tərəfindən təmin olunur

Ünvan: Səbayıl ray, Salyan şosesi 12 ( Lökbatan dairəsi yaxınlığı)

Uyğun namizədlər CV formalarını Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına mövzu yerində “İnsan resursları üzrə mütəxəssis”  qeyd edərək göndərə bilərlər.