Əsas vəzifə öhdəlikləri:
- Şirkət daxilində əməkdaşların təlim və inkişaf ehtiyaclarını ilə bağlı hesabatlar hazırlamaq
- İllik və rüblük təlim planlarının hazırlanmasında iştirak etmək
- Daxili və xarici təlimlərin təşkilini və koordinasiyasını təmin etmək
- Təlim iştirakçıları ilə ünsiyyət qurmaq, onların ehtiyaclarını və rəylərini öyrənmək
- Təlim materiallarının (təqdimat, qiymətləndirmə formaları və s.) hazırlanmasına dəstək olmaq
- Təlim və inkişaf göstəricilərini izləmək və müvafiq hesabatlar təqdim etmək
- Təlim bazasını və iştirakçı qeydlərini mütəmadi olaraq yeniləmək
Tələb olunan bilik və bacarıqlar:
- Ali təhsil (İnsan Resursları, Psixologiya, Biznesin İdarəolunması və ya əlaqədar sahələr üzrə)
- Müvafiq sahə üzrə minimum 1 il iş təcrüəsi
- Güclü təşkilatçılıq və planlama bacarıqları
- Yaxşı dərəcədə ünsiyyət bacarığı və komandada işləmək qabiliyyəti
- Azərbaycan dilində səlis və peşəkar nitq qabiliyyəti, İngilis dilində yaxşı səviyyədə oxuma, yazma və danışma bacarığı
- MS PowerPoint proqramında peşəkar istifadə və MS Excel-də, xüsusilə Pivot Table funksiyası ilə işləmək bacarığı
- Detallara diqqətli, dəqiq və vaxtında işləmə bacarığı (punktuallıq)
- Məsuliyyətli, təşəbbüskar və öyrənməyə açıq yanaşma
Tələblərə cavab verdiyiniz halda, müraciətlərinizi vakansiya başlığını “Təlim və İnkişaf üzrə Kiçik Mütəxəssis” qeyd etməklə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərsiniz.
