Əmək Haqqı və Motivasiya Sistemləri üzrə Mütəxəssis

Təsvir

Əmək haqqı ödənişi zamanı Kpi və mükafatları hesablamaq
Mükafatların ödənilməsi üzrə təlimatların hazırlanmasını icra etmək
Kpi müraciətlərinə baxmaq və Mükafatlar və kpi üzrə bazar araşdırma aparılması
Mövcud Kpi və mükafatlarların biznesin yeni startegiyasına uyğunlaşdırılmasını təmin etmək
Strukturlar üzrə kpi və mükafat planlamasını aparıb, kpi üzrə büdcə fondunu təqib etmək
Ödənilmiş kpi və mükafatlar üzrə hesabatların hazırlanmasını icra etmək

Tələblər

Təhsil: Ali (İqtisadiyyat, Biznes idarəçiliyi, İnsan resursları və ya uyğun sahə üzrə)
Təcrübə: Müvafiq sahədə minimum 1 il (Əmək haqqı, mükafat və bonus mexanizmləri üzrə )
Texniki biliklər: MS Office ( Excel - yüksək səviyyədə)
KPI sistemlərinin qurulması və performans qiymətləndirmə metodologiyaları haqqında biliklər və təcrübə
Müxtəlif motivasiya və mükafat modelləri haqqında anlayış
Kollektivlə işləmək, yüksək səviyyədə ünsiyyət bacarıqları

Vakansiya haqqında

İmtiyazlar

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.

OBA marketlər şəbəkəsi