Vəzifə öhdəlikləri:

• İşə qəbul prossesinin həyata keçirilməsinə-namizədlərin axtarılması,görüşlərin keçirilməsi və proseslərində iştirak etmək;
• İşə qəbul edilən əməkdaşlarn sənədlərinin yoxlanması və sənədləşmə prosesi üçün müvafiq struktura yönəltmək;
• Transferləri həyata keçirmək,işçi saylarının ştat cədvəlinə nəzərdə tutulmuş saydan artıq olmamasına nəzarət etmək;
• Daxil olan müraciətləri təhlil etmək uyğun hesab edilən namizədləri test və ya müsahibə mərhələsinə dəvət etmək , müsahibələr təşkil etmək
• Ərazi üzrə fəaliyyət göstərən mağazaları mütəmadi olaraq ziyarət etmək və nəzarəti həyata keçirmək (Tovuz, Gəncə,Şəmkir, Qazax)

Namizədə dair tələblər:

• Təhsil: Ali ( İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə olması üstünlükdür)
• İş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə minimum 1 il iş təcrübəsi (Retail sahəsində təcrübəsi olan şəxslərə üstünlük veriləcək)
• Texniki bacarıqlar: MS Office (Excel orta səviyyədə)
• İnsan Resursları ilə bağlı nəzəri biliklər
• Şəxsi avtomobilinin olması mütləq
• Ünsiyyətcil, əməkdaşlıq aparmaq, probelemləri həll etmək  qabiliyyəti
• Tovuz, Gəncə Şəhərlərində yaşayacaq namizədlər üstünlük veriləcək.

İş qrafiki:

• 5 günlük iş qrafiki
• İş saatları 09:00 – 18:00
• Nahar fasiləsi: 13:00-14:00
• Şənbə və Bazar istirahət günləri

Təminatlar:

• Nahar ödənişi
• Yanacaq və Amortizasiya xərci
• Koorporativ nömrə

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu (subject) hissəsinə “İnsan Resursları üzrə Biznes Tərəfdaş (Tovuz-Gəncə)" yazaraq Müraciət Et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.