Təsvir:
- Komanda heyəti arasında şəffaf və uyğunlaşan komanda mədəniyyətini aşılamaq;
- Sərbəst planlaşdırma və backlog idarəçiliyində məhsul sahibinə dəstək vermək;
- Korporativ mədəniyyətə uyğunlaşma üzrə maneələrin aradan qaldırılmasında köməklik etmək;
- Bütün komanda üzvləri arasında əməkdaşlığı gücləndirmək, qarşılıqlı təlimə təşviq etmək və bir-birinə dəstək vermək;
- Komanda daxilində və xaricində ünsiyyət və əməkdaşlığı asanlaşdırmaq;
- Komanda və təşkilatın bütün səviyyələrində Agile prinsipləri və təcrübələrini tətbiq etmək;
- Komanda içində özünü inkişaf və böyüməni təşviq etmək;
- Söhbətlər, məşqçilik və sair vasitəsilə komandanı Agile yanaşmaya yönəltmək;
- Heyətin effektiv işləməsində mərasimləri asanlaşdırmaq: planlaşdırma, retrospektiv;
- Komanda və təşkilata Agile tətbiq metodologiyanın necə istifadə edilməsinə dair təlimatlar vermək;
- Komanda heyəti arasında şəffaf və uyğunlaşan komanda mədəniyyətini aşılamaq;
- Komandanın sprint öhdəliyini icra etməsinə, Sprint backlog'un aparılmasına nəzarət etmək;
- Sərbəst planlaşdırma və backlog idarəçiliyində məhsul sahibinə dəstək vermək.
Tələblər:
- Tələb olunan iş təcrübəsi: Agile idarəetmə, agile inkişaf, skram master və buna uyğun sahədə 1 illik təcrübə (Keçmiş Məhsul sahibi, layihələrin idarəedilməsi sahəsində təcrübəsi olanlara üstünlük verilir (Agile idarəetmə üzrə));
- Xarici dillər: İngilis dili;
- Digər bacarıqlar: Agile metodologiyanın biznesə tətbiq edilməsinin yolları üzrə biliklərə sahib olmaq;
- Başqa tələblər: Güclü ünsiyyət qurmaq bacarığı; Öyrətmə bacarığı; Komandada stressli və konfliktli situasiyaların öncədən təxmin edilməsi və idarəedilməsi; Mentor, təlimçi və ya kouç bacarıqları;
- Komanda metrikləri və rəqəmlərlə işləmək bacarığı;
- JİRA və bu kimi sistemlərdə işləmək və dashboardlar formalaşdırmaq bacarığı.
