PASHA Holding invites experienced candidates to fill the position of Internal Communication Specialist within Group Strategy Management Department.  

Job description:

• Develop and execute a comprehensive internal communication strategy that aligns with the organization's goals and values.
• Identify communication needs, target audiences, and appropriate channels for delivering messages.
• Develop initiatives to promote strategy awareness and implement communication of the strategy and other priorities 
• Develop initiatives to promote value awareness and communication of corporate values across the Group 
• Develop initiatives to promote employee engagement, motivation, and a sense of belonging through effective communication.
• Seek feedback from employees to continually improve the communication process and address any concerns.
• Shape and nurture a positive organizational culture that aligns with the company's values, strategy, and desired behaviors. 
• Create an environment where employees feel engaged, motivated, and aligned with the organization's mission, as well as well aware of organizational strategy.
• Orchestrate seamless and successful events that meet the organization's objectives
• Strategic planning, logistical coordination, and collaboration with internal stakeholders to ensure events are executed flawlessly.
• Write, edit, and produce engaging and informative content for internal communication materials, such as newsletters, emails, intranet posts, memos, videos, and presentations.
• Coordinate the timely distribution of critical information, updates, and announcements to all employees.
• Manage and optimize various internal communication channels, including intranet, email, digital signage, and collaboration tools.
• Stay informed about emerging communication technologies and trends, incorporating relevant ones into the communication strategy.
• Collaborate closely with different departments to gather information, provide communication support, and ensure alignment with organizational objectives.
• Monitor the effectiveness of internal communication initiatives through metrics, feedback, and engagement data.

Experience, Competencies and Skills Required:

• Bachelor's degree in Communication, Public Relations, Journalism, International Relations or a related field. Master's degree is a plus.
• Proven experience in internal communication, corporate communication, or related roles of a minimum 3 years.
• Excellent written and verbal communication skills in Azerbaijani and English, with a keen eye for detail.
• Strong project management skills and the ability to handle multiple tasks and deadlines.
• Proficiency in using communication tools, collaboration platforms, and office software.
• Understanding of organizational dynamics, change management, and employee engagement principles.
• Strong interpersonal skills, teamwork, and the ability to build relationships across all levels of the organization.

How to apply:

Interested candidates are requested to submit: 

• CV to e-mail ;
• Put  “Internal Communication Specialist” in the subject line;
• CVs should be sent by June 28, 2024.

Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.

PAŞA Holding Qrup üzrə Strategiyanın idarə edilməsi departamentində Daxili kommunikasiya üzrə mütəxəssis vakansiyasını doldurmaq üçün təcrübəli namizədləri dəvət edir.

İşin təsviri:

• Təşkilatın məqsəd və dəyərlərinə uyğun olan hərtərəfli daxili kommunikasiya strategiyasının hazırlanması və həyata keçirilməsi;
• Kommunikasiya ehtiyaclarının, hədəf auditoriyanın və mesajların çatdırılması üçün uyğun kanalların müəyyən edilməsi;
• Strategiya haqqında məlumatlılığın təşviq edilməsi, strategiya və digər prioritetlər haqqında kommunikasiyanı həyata keçirmək üçün təşəbbüslərin hazırlanması;
• Qrup daxilində korporativ dəyərlər haqqında məlumatlılığı və kommunikasiyanı təşviq etmək üçün təşəbbüslərin hazırlanması;
• Effektiv ünsiyyət vasitəsi ilə işçilərin işə cəlb edilməsini, motivasiyasını və aidiyyət hissini təşviq etmək üçün təşəbbüslərin inkişaf etdirilməsi;
• Kommunikasiya prosesinin daim təkmilləşdirilməsi və hər hansı narahatlığı həll etmək üçün işçilərdən rəy toplanması;
• Şirkətin dəyərlərinə, strategiyasına və arzu olunan davranışlara uyğun gələn müsbət təşkilati mədəniyyətin formalaşdırılması və inkişaf etdirilməsi; 
• İşçilərin özlərini motivasiyalı və təşkilatın missiyasına uyğun hiss etdikləri, eləcə də təşkilat strategiyasından xəbərdar olduqları mühitin yaradılması;
• Təşkilatın məqsədlərinə cavab verən problemsiz və uğurlu tədbirlərin təşkil edilməsi;
• Tədbirlərin qüsursuz şəkildə həyata keçirilməsini təmin etmək üçün strateji planlaşdırma, maddi-texniki koordinasiya və daxili maraqlı tərəflərlə əməkdaşlıq;
• Xəbər bülletenləri, e-poçtlar, intranet yazıları, qeydlər, videolar və təqdimatlar kimi daxili kommunikasiya materialları üçün cəlbedici və məlumatlandırıcı məzmunun hazırlanması;
• Kritik məlumatların, yeniliklərin və elanların bütün işçilərə vaxtında paylanmasının koordinasiya edilməsi;
• Müxtəlif daxili kommunikasiya kanallarının, o cümlədən intranet, e-poçt, rəqəmsal lövhə və əməkdaşlıq alətlərinin idarə edilməsi və optimallaşdırılması;
• Müvafiq olanları kommunikasiya strategiyasına daxil etməklə yeni yaranan kommunikasiya texnologiyaları və tendensiyaları haqqında məlumatlı olma;
• Məlumat toplamaq, kommunikasiya dəstəyi göstərmək və təşkilat məqsədləri ilə uyğunluğu təmin etmək üçün müxtəlif şöbələrlə sıx əməkdaşlıq edilməsi;
• Metriklər, rəylər və tapşırıq məlumatları vasitəsilə daxili kommunikasiya təşəbbüslərinin effektivliyinə nəzarət edilməsi;

Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:

• Kommunikasiya, İctimaiyyətlə Əlaqələr, Jurnalistika, Beynəlxalq Əlaqələr və ya müvafiq sahədə bakalavr dərəcəsi. Magistr dərəcəsi üstünlükdür.
• Daxili kommunikasiya, korporativ kommunikasiya və ya əlaqəli rollarda ən azı 3 il sübut edilmiş təcrübə.
• Azərbaycan və ingilis dillərində mükəmməl yazılı və şifahi ünsiyyət bacarıqları, təfərrüata diqqət yetirmək.
• Güclü layihə idarəetmə bacarıqları və çoxsaylı tapşırıqları və son tarixləri idarə etmək bacarığı.
• Kommunikasiya alətlərindən, əməkdaşlıq platformalarından və ofis proqramlarından istifadə bacarığı.
• Təşkilati dinamika, dəyişikliklərin idarə edilməsi və işçilərin işə cəlb edilməsi prinsiplərinin başa düşülməsi.
• Güclü şəxsiyyətlərarası bacarıqlar, komanda işi və təşkilatın bütün səviyyələrində əlaqələr qurmaq bacarığı.

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur: 

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;
• Mövzu sətrində “Daxili kommunikasiya üzrə mütəxəssis” qeyd olunmalıdır;
• CV-lər 28 iyun 2024-cü il tarixinə qədər göndərilməlidir;

Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və / və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılaraq müsahibəyə dəvət olunacaqlar.