PASHA Holding invites experienced candidates to fill the position of Lawyer.

Job description:

• Draft and solidify agreements, contracts, and other legal documents to ensure the company’s full legal rights. Maintain legal contacts through judicial processes, including labor law, antimonopoly issues, customer appeals (internal and external) and industrial relations;
• Oversee the company's contract management process, including drafting, reviewing, and negotiating contracts with clients, vendors, and other third parties to protect the company's legal interests;
• Specify internal governance policies and regularly monitor compliance. Develop and implement company policies and procedures to ensure compliance with applicable laws and regulations and promote ethical conduct within the organization. Handle legal issues at the group level, including M&A, tax, risk management, marketing, competition, and regulatory matters. Identify potential legal risks and develop strategies to mitigate them, including conducting risk assessments and implementing preventative measures to safeguard the company's interests;
• Protect the legal interests of the Holding before the court. Manage and resolve legal disputes, including negotiations, mediation, and litigation if necessary, to achieve favorable outcomes for the company;
• Coordinate secretarial and archival work within the Holding and assist the Holding’s representatives in shareholders' meetings and boards of directors (supervisory councils) to ensure proper performance of their functions;
• Provide legal advice and guidance to various departments within the company on a wide range of legal matters, including but not limited to employment law, contract law, intellectual property, and regulatory compliance;
• Build and maintain relationships with internal stakeholders, external legal counsel, regulatory authorities, and other relevant parties to effectively manage legal matters and achieve business objectives;
• Stay updated on changes in laws and regulations affecting the company's operations and recommend adjustments to policies and procedures as necessary to ensure compliance and minimize legal risks;
• Uphold high ethical standards and professional integrity in all aspects of the job, maintaining confidentiality and avoiding conflicts of interest.

Experience, Competencies and Skills Required:

• 3 years of proven working experience as a lawyer in a business environment, demonstrating strong analytical skills in interpreting legal matters and formulating strategic solutions;
• Excellent knowledge and understanding of corporate law and procedures, with a track record of successful negotiation and resolution of legal issues;
• Outstanding communication skills, with the ability to convey complex legal concepts effectively to diverse stakeholders;
• Master’s degree in law;
• Meticulous attention to detail to ensure accuracy and precision in legal documentation, minimizing errors and legal risks (Attention to Detail);
• Strong problem-solving abilities to analyze complex legal issues and develop innovative solutions;
• Knowledge of  fluent Azerbaijani and English, Russian at an intermediate level;
• Advanced MS Office knowledge;
• Ability to work effectively in a team, collaborate with colleagues from various departments, and contribute to collective decision-making processes;
• Adaptability and resilience to navigate dynamic legal environments and stay abreast of changes in laws and regulations;
• Commitment to ethical conduct, confidentiality, and compliance with legal and regulatory requirements.

How to apply:

Interested candidates are requested to submit:

• CV to e-mail;
• Please put "Lawyer" in the subject line;
• CVs should be sent by June 25, 2024.

Attention: Candidatures not meeting the requirements of this position, not following the above instructions, or submitted after the deadline will not be considered.

PAŞA Holding təcrübəli namizədləri Hüquqşünas vəzifəsinə dəvət edir.

İşin təsviri:

• Şirkətin tam qanuni hüquqlarını təmin etmək məqsədilə razılaşmalar, müqavilələr və digər hüquqi sənədlərin hazırlanması və təsdiqlənməsi. Məhkəmə prosesləri - əmək hüququ, antiinhisar, sifarişçi müraciətləri (daxili və xarici) və sənaye münasibətləri ilə hüquqi əlaqələrin idarə edilməsi;
• Şirkətin qanuni maraqlarını qorumaq üçün müştərilər, satıcılar və digər üçüncü tərəflərlə müqavilələrin hazırlanması, nəzərdən keçirilməsi və danışıqların aparılması daxil olmaqla, şirkətin müqavilələrin idarə edilməsi prosesinə nəzarət etmək;
• Daxili idarəetmə siyasətlərinin tənzimlənməsi və uyğunluğunun mütəmadi olaraq izlənməsi; Mövcud qanun və qaydalara uyğunluğu təmin etmək və təşkilat daxilində etik davranışı təşviq etmək üçün şirkət siyasəti və prosedurlarını hazırlamaq və həyata keçirmək;
• Birləşmələr və satınalmaların, vergi, risklərin idarəedilməsi, marketinq, rəqabət, requlyativ məsələləri də daxil olmaqla Qrup səviyyəsində hüquqi məsələlərin həll edilməsi; Potensial hüquqi riskləri müəyyən etmək və onların azaldılması üçün strategiyalar hazırlamaq, o cümlədən risklərin qiymətləndirilməsi və şirkətin maraqlarını qorumaq üçün qabaqlayıcı tədbirlərin həyata keçirilməsi;
• Məhkəmə qarşısında Holdinqin qanuni mənafelərinin qoruması; Şirkət üçün əlverişli nəticələr əldə etmək üçün danışıqlar, vasitəçilik və zəruri hallarda məhkəmə çəkişmələri də daxil olmaqla, hüquqi mübahisələri idarə etmək və həll etmək;
• Holdinq daxilində katiblik və arxiv işlərinin əlaqələndirilməsi və Holdinq  nümayəndələrinin səhmdarların iclaslarında və direktorlar şuralarında (nəzarət şuralarında)  funksiyalarının düzgün yerinə yetirilməsinə dəstəyin göstərilməsi;
• Əmək qanunvericiliyi, müqavilə hüququ, əqli mülkiyyət və normativlərə uyğunluq daxil olmaqla, lakin bununla məhdudlaşmayaraq, geniş spektrli hüquqi məsələlər üzrə şirkət daxilində müxtəlif departamentlərə hüquqi məsləhət və təlimatlar vermək;
• Hüquqi məsələləri effektiv şəkildə idarə etmək və biznes məqsədlərinə nail olmaq üçün daxili maraqlı tərəflər, kənar hüquq məsləhətçiləri, tənzimləyici orqanlar və digər müvafiq tərəflərlə əlaqələr qurmaq və saxlamaq;
• Şirkətin əməliyyatlarına təsir edən qanun və qaydalardakı dəyişikliklərdən xəbərdar olmaq və uyğunluğu təmin etmək və hüquqi riskləri minimuma endirmək üçün zəruri hallarda siyasət və prosedurlara düzəlişlər tövsiyə etmək;
• İşin bütün aspektlərində yüksək etik standartları və peşəkar dürüstlüyü və məxfiliyi qorumaq, maraqların toqquşmasının qarşısını almaq.

Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:

• Hüquqi məsələlərin şərhində və strateji həllərin formalaşdırılmasında güclü analitik bacarıqlar nümayiş etdirərək, biznes mühitində 3 illik müvafiq qaydada təsdiq edilmiş peşəkar Hüquqşünas təcrübəsi;
• Müvəffəqiyyətli danışıqlar və hüquqi məsələlərin həlli təcrübəsi ilə korporativ hüquq və prosedurlar üzrə mükəmməl bilik və anlayış;
• Mürəkkəb hüquqi anlayışları müxtəlif maraqlı tərəflərə effektiv şəkildə çatdırmaq bacarığı;
• Hüquq ixtisası üzrə magistr dərəcəsi;
• Sərbəst Azərbaycan və ingilis, orta səviyyədə isə rus dili bilikləri;
• MS Office proqramlarının yüksək səviyyədə biliyi;
• Komandada səmərəli şəkildə işləmək, müxtəlif şöbələrdən olan həmkarlar ilə əməkdaşlıq etmək və kollektiv qərar qəbul etmə proseslərinə töhfə vermək bacarığı;
• Dinamik iş mühitinə uyğunlaşaraq, hüquqi (qanunvericilikdə olan) dəyişikliklərdən xəbərdar olmaq;
• Etik davranış, məxfilik, qanuni və komplayens tələblərinə dair öhdəliklərə riayət etmək.

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;
• Mövzu sətrində “Hüquqşünas” qeyd olunmalıdır;
• CV-lər 25 iyun 2024-cü il tarixinə qədər göndərilməlidir.

Diqqət: Bu vəzifənin tələblərinə cavab verməyən, yuxarıda qeyd olunan qaydalara riayət etməyən və müəyyən olunmuş son tarixdən gec müraciət edən şəxslərin namizədliyinə baxılmayacaq.