Director of Strategy Department
“PASHA Insurance” OJSC invites candidates to apply for the position of Director of the Strategy Department and become a member of its professional team.
Role Overview:
- The Strategy director will serve as the CEO’s primary strategic thought partner and the architect of the company’s long-term growth agenda. This role combines deep market intelligence, corporate development leadership, and end-to-end strategic execution for a rapidly evolving non-life insurance business.
- The CSO will be responsible from the execution of designed the strategic vision, oversee its implementation across business units, enable high-impact transformations initiatives, and ensure the company remains competitive in a shifting risk, regulatory, and technological environment.
Key Responsibilities:
Strategic Planning & Corporate Vision
- Lead the development, refinement, and communication of the company’s long-term strategy, ensuring alignment with market trends, regulatory dynamics, customer needs, and financial objectives.
- Drive the annual strategic planning cycle and multi-year business planning process across all business units.
- Act as a strategic advisor and sparring partner to the CEO, Executive Committee, and Board on major business decisions, resource allocation, and priority setting.
Market Intelligence & Competitive Insights
- Oversee comprehensive market studies covering insurance trends, risk evolution, customer behavior, regional dynamics, and emerging global best practices.
- Conduct expert panels, and benchmarking to inform strategy design, product roadmaps, pricing opportunities, and margin improvement levers.
- Identify and size growth vectors – new segments, distribution models, partnerships, underwriting innovations, claims automation, and adjacent revenue pools.
Strategic Initiatives & Execution Leadership
- Translate strategic priorities into actionable strategic initiatives, operating models, and execution roadmaps.
- Monitor progress of strategic programs, ensure cross-functional alignment, and drive accountability through structured governance.
- Lead high-impact strategic projects with significant business implications.
- Support the development and delivery of strategic Board materials, executive presentations, and communication packages.
AI-Driven Insights & Innovation
- Apply GenAI and advanced analytics to enhance market intelligence, competitive analysis, and strategic decision-making.
- Assess opportunities to leverage AI in underwriting, risk scoring, claims management, fraud detection, and operational efficiency.
Stakeholder Engagement & Executive Communication
- Build trusted advisory relationships with C-level leaders, business heads, and key external partners.
- Facilitate strategic sessions of the Executive Committee, Board workshops, and cross-functional leadership offsites.
- Ensure cohesive strategic communication within the organization, reinforcing strategic clarity and shared goals.
Requirements:
- 5+ years of strategy experience in top-tier consulting, strategy functions within financial services, insurance, fintech, or large technology companies.
- Proven track record of developing and implementing corporate strategies.
- Experience in insurance, banking, insurtech, risk management, or data-intensive businesses strongly preferred.
- Bachelor’s degree in Business, Economics, Finance, Engineering, or a related field is required.
- Advanced degree (MBA, Master’s) is preferred.
Knowledge and Skills:
- Demonstrated expertise in managing cross-functional teams and driving large-scale transformation initiatives.
- Exceptional strategic thinking, hypothesis-driven problem-solving, and ability to synthesize complex information into crisp recommendations.
- Advanced analytical skills: market sizing, financial modeling, scenario analysis, competitor diagnostics.
- Strong understanding of the intersection of technology and business, AI applications, data strategy, and digital distribution.
- Executive-level communication and presentation skills; ability to influence and align senior stakeholders, including CEO and Board.
- Ability to navigate ambiguity, prioritize effectively, and drive clarity across diverse stakeholders.
- Strong judgment, integrity, and ability to operate independently while maintaining collaborative relationships.
What We Offer:
- A critical leadership role shaping the future of a major non-life insurance business.
- The opportunity to influence product, technology, and data strategies at scale.
- Exposure to C-level decision-making and Board-level strategic processes.
- A culture that encourages innovation, disciplined execution, and continuous learning
Interested candidates can apply by clicking the link provided in the "Apply" button.
Only candidates who meet the initial selection criteria will be contacted.
Strategiya Departamentinin Direktoru
“PAŞA Sığorta” ASC namizədləri Strategiya Departamentinin Direktoru vəzifəsinə müraciət etməyə və peşəkar komandaya qoşulmağa dəvət edir.
Vəzifə haqqında ümumi məlumat:
- Strategiya Direktoru şirkətin Baş İcraçı Direktoru (CEO) üçün əsas strateji tərəfdaş və uzunmüddətli inkişaf gündəliyinin memarı kimi çıxış edəcəkdir. Bu rol sürətlə inkişaf edən qeyri-həyat sığortası biznesi üçün dərin bazar analitikası, korporativ inkişaf liderliyi və strategiyanın icrasını birləşdirir.
- Strategiya Direktoru müəyyən edilmiş strateji baxışın icrasına cavabdeh olacaq, onun biznes vahidləri üzrə tətbiqinə nəzarət edəcək, yüksək təsirli transformasiya təşəbbüslərini irəli aparacaq və şirkətin dəyişən risk, tənzimləyici və texnoloji mühitdə rəqabət qabiliyyətini qorumasını təmin edəcəkdir.
Əsas vəzifə və öhdəliklər:
Strateji Planlaşdırma və Korporativ Baxış
- Şirkətin uzunmüddətli strategiyasının hazırlanmasına, təkmilləşdirilməsinə və kommunikasiyasına rəhbərlik etmək; strategiyanın bazar trendləri, tənzimləyici mühit, müştəri ehtiyacları və maliyyə məqsədləri ilə uyğunluğunu təmin etmək.
- İllik strateji planlaşdırma dövrünü və çoxillik biznes planlaşdırma prosesini bütün biznes vahidləri üzrə idarə etmək.
- CEO, İdarə Heyəti və Direktorlar Şurası üçün əsas strateji məsləhətçi və strateji müzakirə tərəfdaşı - “sparring partner” kimi çıxış etmək; əsas biznes qərarları, resursların bölüşdürülməsi və prioritetlərin müəyyənləşdirilməsi üzrə dəstək vermək.
Bazar Analitikası və Rəqabət Məlumatları
- Sığorta trendləri, risklərin inkişafı, müştəri davranışı, regional dinamikalar və qlobal qabaqcıl təcrübələri əhatə edən geniş bazar araşdırmalarına rəhbərlik etmək.
- Strategiyanın formalaşdırılması, məhsul yol xəritələri, qiymət imkanları və marja artırımı üçün ekspert panelləri və müqayisəli təhlil "benchmarking" həyata keçirmək.
- Yeni seqmentlər, paylama modelləri, tərəfdaşlıqlar, anderraytinq innovasiyaları, iddiaların avtomatlaşdırılması və əlavə gəlir mənbələri kimi inkişaf imkanlarını müəyyən etmək və ölçmək.
Strateji Təşəbbüslər və İcra Liderliyi
- Strateji prioritetləri konkret təşəbbüslərə, əməliyyat modellərinə və icra yol xəritələrinə çevirmək.
- Strateji proqramların icrasını izləmək, funksiyalararası uyğunluğu təmin etmək və strukturlaşdırılmış idarəetmə vasitəsilə hesabatlılığı gücləndirmək.
- Şirkət üçün əhəmiyyətli təsirə malik yüksək prioritetli strateji layihələrə rəhbərlik etmək.
- Direktorlar Şurası üçün materialların, icraçı təqdimatların və kommunikasiya paketlərinin hazırlanmasına dəstək vermək.
Süni İntellektə əsaslanan Analitika və İnnovasiya
- Generativ AI və qabaqcıl analitikadan istifadə etməklə bazar analitikası, rəqabət təhlili və strateji qərarverməni gücləndirmək.
- Anderraytinq, risk skorlaşdırılması, iddiaların idarə olunması, fırıldaqçılığın aşkarlanması və əməliyyat səmərəliliyi sahələrində AI tətbiq imkanlarını qiymətləndirmək.
Maraqlı Tərəflərlə Əlaqə və İcraçı Kommunikasiya
- C-level rəhbərlər, biznes liderləri və əsas xarici tərəfdaşlarla etibarlı əməkdaşlıq münasibətləri qurmaq.
- İdarə Heyətinin strateji sessiyalarını, Direktorlar Şurası sessiyaları və funksiyalararası liderlik görüşlərini fasilitasiya etmək.
- Təşkilat daxilində vahid strateji kommunikasiya təmin etmək, strateji aydınlığı və ortaq məqsədləri gücləndirmək.
Tələblər:
- Aparıcı konsaltinq şirkətlərində, maliyyə xidmətləri, sığorta, maliyyə texnologiyaları - "fintech" və ya iri texnologiya şirkətlərində strategiya sahəsində minimum 5 il təcrübə.
- Korporativ strategiyaların hazırlanması və icrası üzrə sübut olunmuş uğurlu təcrübə.
- Sığorta, bankçılıq, insurtech, risk idarəetməsi və ya data-yönümlü bizneslərdə təcrübəyə üstünlük verilir.
- Biznes, İqtisadiyyat, Maliyyə, Mühəndislik və ya əlaqəli sahə üzrə bakalavr dərəcəsi tələb olunur.
- Magistr və ya MBA dərəcəsi arzuolunandır.
Bilik və Bacarıqlar:
- Funksiyalararası komandaların idarə olunması və genişmiqyaslı transformasiya təşəbbüslərinin həyata keçirilməsi üzrə güclü təcrübə.
- Yüksək səviyyəli strateji düşüncə, hipotez əsaslı problem həlli və mürəkkəb məlumatları qısa və aydın tövsiyələrə çevirmə bacarığı.
- Qabaqcıl analitik bacarıqlar: bazar ölçülməsi, maliyyə modelləşdirmə, ssenari analizi, rəqib analizi.
- Texnologiya və biznesin kəsişməsi, AI tətbiqləri, data strategiyası və rəqəmsal paylama üzrə güclü anlayış.
- İcraçı səviyyədə kommunikasiya və təqdimat bacarıqları; CEO və Direktorlar Şurası daxil olmaqla yüksək səviyyəli maraqlı tərəfləri təsirləndirmək və uyğunlaşdırmaq bacarığı.
- Qeyri-müəyyənlik şəraitində işləmək, prioritetləri düzgün müəyyənləşdirmək və müxtəlif maraqlı tərəflər arasında aydınlıq yaratmaq bacarığı.
- Güclü qərarvermə qabiliyyəti, yüksək etik dəyərlər və müstəqil işləmə bacarığı ilə yanaşı, əməkdaşlığa açıq yanaşma.
Bizim təklifimiz:
- Böyük qeyri-həyat sığorta biznesinin gələcəyini formalaşdıran kritik liderlik rolu.
- Məhsul, texnologiya və data strategiyalarına geniş miqyasda təsir etmək imkanı.
- C-level qərarvermə və Direktorlar Şurası səviyyəsində strateji proseslərdə iştirak.
- İnnovasiyanı, intizamlı icranı və davamlı öyrənməni təşviq edən korporativ mədəniyyət.
Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.
Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.