Vəzifə Öhdəlikləri:
- İnsan resursları siyasətinin formalaşdırılması və həyata keçirilməsi
- Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq bütün əməliyyat işlərinin təşkili və nəzarət
- İşə qəbul, adaptasiya, motivasiya və karyera inkişafı proseslərinin idarə olunması
- Kadr ehtiyatlarının planlaşdırılması və işçi heyətinin effektiv idarə olunması
- Əməkdaşların peşəkar səviyyələrini artırmaq məqsədilə təlim və tədris prosesinin təşkili və tətbiqi
- Müvafiq siyasət və prosedurların hazırlanması və tətbiqinə nəzarət
- Şirkətin təşkilati quruluşunda rəhbərliyin əmrinə müvafiq olaraq mütəmadi dəyişikliklərin edilməsi
- Əmək haqqı, mükafatlandırma və digər İR proseslərinin tənzimlənməsi
- Rəhbərlik üçün İR fəaliyyətinə dair müvafiq hesabatların hazırlanması
Tələblər:
- Ali təhsil (İnsan resursları, biznesin idarə edilməsi, hüquq və ya digər əlaqəli sahə üzrə)
- İnsan resursları sahəsində azı 5 il, həmçinin rəhbər vəzifədə azı 3 il iş təcrübəsi
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər
- İR sistemlərin qurulması və tətbiqi üzrə təcrübə
- Güclü liderlik və komanda idarəetmə bacarıqları
- Planlaşdırma, analitik düşünmə və problem həll etmə bacarıqları
- MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı
- Məsuliyyətli, təşəbbüskar və nəticəyönümlü yanaşma
İş şərtlərimiz:
- İş qrafiki: Tam iş günü (5 gün);
- İş saatları: 08:30-17:30.
- Ünvan: Çinar Park (N.Nərimanov)
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə “İnsan Resursları üzrə Şöbə Müdiri” yazaraq elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.
Yalnız tələblərə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
