Vəzifə öhdəlikləri:
- İnsan Resurslarına dair prosedurların hazırlanması və izlənilməsi
- Azərbaycan Respublikası Əmək qanunvericiliyi bilikləri
- İR strategiyasının hazırlanması və hayata keçirilməsində iştirak etmək
- İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işin təşkili
- Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunması
- Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli sürülməsi
- Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işinin təşkili
- Məzuniyyət, işəqəbul, xitam, ezamiyyə və s. əmrlərin qanunvericiliyə uyğun tərtib edilməsi
- Vəzifə təlimatlarının hazırlanması
- Optimal işçi sayının hesablanması
- Təşkilati strukturun hazırlanması
- İşə qəbul prosesində vakansiya və müsahibələrin izlənilməsi
- Öyrənmə ehtiyaclarının öyrənilməsi və təlim matrisinin hazırlanması
- Əməyin dərəcələndirilməsi
- Kadr kargüzarlığı sistemlərinin qurulması
- Vakansiya tələbinin müəyyən edilməsi
- Seçilən əməkdaşların müvafiq struktur bölməyə yerləşdirilməsinə dəstək göstərmək
- İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrasına nəzarət etmək
- Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və direktroun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulu, köçürülməsi və işdən azad edilmələrini vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət
- Aylıq hesabatların hazırlanması və təqdimatı
Namizədə tələblər:
- Ali təhsil
- İR sahəsində ən azı 3 il, müvafiq vəzifədə azı 1 il iş təcrübəsi
- İR prosedurları, təlim inkişafla bağlı biliklər
- İşə qəbul sahəsində iş təcrübəsi
- Azərbaycan dilini səlis, İngilis və Rus dillərini bilməli
- Microsoft Office (Outlook, MS Excel, Word)
- Məsuliiyətli,işgüzar,ciddi,ünsiyyətcil və aktiv olmalı ,Kollevtivlə işləmək bacarığı və nizam intizam qaydalarına hörmətlə yanaşmalı
- Stresse davamlılıq,müxtəlif tipli insanlarla ünsiyyət yaratmaq qabiliyyəti, problemlərin müstəqil həll etmə bacarığı, lazım olanda iş vaxtından əlavə qalıb işləməyi bacaran şəxslər
İş şəraiti:
- Nəqliyyat və yataqxana ilə təmin olunma;
- Azərbaycan Respublikası qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə;
- Əmək haqqı: Qarşılıqlı razılaşma əsasında təyin olunacaq.
Vakansiyaya uyğun olan namizədlər CV-lərini Müraciət Et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
