Vəzifə və öhdəliklər:

• İşçilərin tabel uçotunu aparmaq, onların işə davamiyyətinə nəzarəti həyata keçirmək;
• Tabeldə müvafiq qeydlər etmək, hər gün işçilərin işə çıxıb-çıxmaması haqqında səbəbləri qeyd etməklə hesabat tərtib etmək;
• Şöbələrin təqdim etdiyi gündəlik/həftəlik növbətçilik cədvəllərini müvafiq proqrama daxil etmək, giriş çıxış saatlarının müqayisəsini aparmaq
• İnsan Resurslarına dair digər əməliyyatların icrası (ƏMAS).

Namizədə olan tələblər:

• Ali təhsil;
• Aidiyyatı sahədə 1 il iş təcrübəsi;
• MS Office proqramlarından istifadə etmək bacarığı; 
• Stresədavamlı, məsuliyyətli, diqqətli, komandada işləmə bacarığı;
• Əmək qanunvericiliyini bilməli;

İş şərtləri:

• İş qrafiki: Həftənin 5 günü (saat 09:00-18:00);
• Əmək haqqı müsahibə əsasında razılaşdırılır;
• İşçi illik check up paketi ilə təmin olunur.
• İşçinin özü və ailə üzvlərinə tibbi xidmətlərdə 50 faiz endirim təklif olunur;
• Şirkət daxili təlim və inkişaf imkanları.

Göstərilən tələblərə uyğun namizədlər CV-lərini emailin mövzu hissəsinə “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” qeyd etməklə Müraciət Et butonunda yerləşən elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.