Namizədlərin nəzərinə: Tələblərə diqqət yetirilməsini və CV-də müvafiq bilik və bacarıqların işarə edilməsini xahiş edirik.

Vəzifənin rolu:

Bu vəzifənin rolu İR üzrə administrativ işləri icra etməkdən ibarətdir.

Vəzifə öhdəlikləri:

• İşə qəbul, kadr dəyişiklikləri və işdən azad etmə prosesini icra etmək.
• İşdən azad etmə və yerdəyişmə zamanı işçilərin təhvil təslim prosesini təmin etmək.
• Əmək haqqı üzrə dəyişiklikləri Əmas və ERP-də icra olunmasını təmin etmək.
• İşçilərin İcbari sığorta ödənişlərin vaxtında icra olunmasını təmin etmək.
• Əmək haqqı tabelinin hazırlanmasını təmin etmək.
• Məzuniyyət qrafiklərin hazırlanması və məzuniyyətin rəsmiləşdirilməsini təmin etmək.
• İşçilərə intizam tənbehlərin verilməsini təmin etmək.
• Əmək haqqı kartlarını sifarişini və işçilərə təqdim edilməsini təmin etmək.
• Arayış, xasiyyətnamə və digər sənədləri hazırlamaq.
• İşçilərin Dövriyyəsi Hesabatının hazırlanmasını təmin etmək.

Təhsil:

• Biznesin İdarəedilməsi, İnsan Resurslarının İdarəedilməsi və ya müvafiq sahə üzrə Ali təhsil 
• İR Administrasiyası üzrə sertifikat

İş təcrübəsi:

• İR Administrasiyası üzrə ən az 2 il iş təcrübəsi

Professional bacarıq və səriştələr:

• Ünsiyyət bacarıqları.

Professional Biliklər:

• İR Administrasiyası 
• Əmək qanunvericiliyi
• Elektron Hökümət Portalı
• MS Office və 1C Programları

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.