1996-cı ildə əsası qoyulan Sinteks Şirkətlər Qrupu, Qafqaz və Orta Asiyanın ən böyük və uğurlu pərakəndə satış şirkətlərindən biridir. Sinteks 100-dən çox dəb, zərgərlik, parfumeriya və kosmetika, ev əşyaları mağazalarını və 10-a yaxın kafeteriya filialını idarə edir. Şirkət lüks, premium və kütləvi bazar seqmentlərində beynəlxalq markaları təmsil edir.
Namizədlərin nəzərinə: Tələblərə diqqət yetirilməsini və CV-də müvafiq bilik və bacarıqların işarə edilməsini xahiş edirik.
Vəzifənin rolu:
- Bu vəzifənin rolu İR üzrə administrativ işləri icra etməkdən ibarətdir.
Vəzifə öhdəlikləri:
- İşə qəbul, kadr dəyişiklikləri və işdən azad etmə prosesini icra etmək.
- İşdən azad etmə və yerdəyişmə zamanı işçilərin təhvil təslim prosesini təmin etmək.
- Əmək haqqı üzrə dəyişiklikləri Əmas və ERP-də icra olunmasını təmin etmək.
- İşçilərin İcbari sığorta ödənişlərin vaxtında icra olunmasını təmin etmək.
- Əmək haqqı tabelinin hazırlanmasını təmin etmək.
- Məzuniyyət qrafiklərin hazırlanması və məzuniyyətin rəsmiləşdirilməsini təmin etmək.
- İşçilərə intizam tənbehlərin verilməsini təmin etmək.
- Əmək haqqı kartlarını sifarişini və işçilərə təqdim edilməsini təmin etmək.
- Arayış, xasiyyətnamə və digər sənədləri hazırlamaq.
- İşçilərin Dövriyyəsi Hesabatının hazırlanmasını təmin etmək.
Məsuliyyət sahəsi:
- İR üzrə sənədləşmə
- 1C və Elektron Hökümət Portalı qeydiyyatı
- Əmək haqqı tabeli
- Sosial ödəmələr və İcbari Sığorta
Professional Biliklər
- İR Administrasiyası
- Əmək qanunvericiliyi
- Elektron Hökümət Portalı
- MS Office və 1C Programları
Təhsil
- Biznesin İdarəedilməsi, İnsan Resurslarının İdarəedilməsi və ya müvafiq sahə üzrə Ali təhsil
- İR Administrasiyası üzrə sertifikat
İş Təcrübəsi
- İR Administrasiyası üzrə ən az 2 il iş təcrübəsi
Professional Bacarıq və Kompetensiyalar
- Ünsiyyət bacarıqları
- Zamanın idarəolunması
- Problem həll etmə
- Məsuliyyət
- Detallara diqqət
Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “İnsan resursları üzrə mütəxəssis” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
