Əsas tələblər:

• Minimum təhsil dərəcəsi: Bakalavr
• Komputer bilikləri: MS Office - əla;
• Təcrübə: İnsan Resursları sahəsi üzrə ən azı 1 il iş təcrübəsi;
• Əmək qanunvericiliyi üzrə  nəzəri və praktik biliklər;
• İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsində nəzəri biliklər.

Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:

• Keyfiyyət yönümlülük;
• Diqqətlilik;
• İntizamlılıq;
• Yenilikçi və proaktiv yanaşma;
• Məsuliyyətli.

İş barədə: 

• Müvafiq iş elanlarının hazırlanması və müxtəlif axtarış platformalarında yerləşdirilməsi
• İş müraciətlərinə (CV) baxılması, analiz edilməsi və müvafiq olaraq qruplaşdırılması  
• Müsahibələrin təşkil olunması və aparılması
• Namizədlərə müsahibə nəticələri ilə bagli  geri dönüşlərin edilməsi 
• Müsahibə nəticələrinin qeydiyyatının aparılması 
• Rəhbərin verdiyi digər tapşırıqların yerinə yetirilməsi

İş vaxtının norması:

• 09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi;
• Layihə yönümlü 6 aylıq müqavilə

Müraciət forması:

Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “İR üzrə mütəxəssis (Layihə yönümlü)” yazmaqla elektron poçt  ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq