Əsas tələblər:

• Minimum təhsil dərəcəsi: Bakalavr
• Komputer bilikləri: MS Office - əla;
• Təcrübə: İnsan Resursları sahəsi üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsi;
• Əmək qanunvericiliyi üzrə mükəmməl səviyyədə nəzəri və praktik biliklər;
• Kadr işinin təşkili, Əmas, sənədləşdirmə və hesabatların tərtib edilməsinə dair biliklər;
• İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsində nəzəri biliklər.

Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:

• Keyfiyyət yönümlülük;
• Diqqətlilik;
• İntizamlılıq;
• Yenilikçi və proaktiv yanaşma;
• Məsuliyyətli.

İş barədə: 

• Gündəlik davamiyyətinin qeydiyyatını aparmaq
• Tabel uçotu sistemini dəqiq şəkildə idarə etmək və rəhbərliyə təqdim ediləcək gündəlik/aylıq hesabatları hazırlamaq
• Davamiyyətə dair mənbə sənədlərinin düzgünlüyünə nəzarət etmək və mövcudluq uyğunsuzluqlarını araşdırmaq
• Sahə rəhbərləri ilə əməkdaşlıq edərək real vaxtlı davamiyyət nəzarətini təmin etmək
• Əməkdaşların iş rejiminə, növbəlilik sisteminə uyğunluğuna nəzarət etmək
• Excel və digər elektron sistemlər vasitəsilə davamiyyət bazasının idarə olunması
• Əməkdaşların giriş-çıxış və fasilə saatlarının analitik təhlilini aparmaq, uyğunsuzluqlar üzrə geribildirim vermək

İş vaxtının norması:

• 09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi

Vəzifə üzrə əmək haqqı:

• Namizədin bilik və bacarığına uyğun olaraq

Müraciət forması:

• Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “Tabel üzrə mütəxəssis” yazmaqla Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.
• Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.