Tələblər:

• Təhsil səviyyəsi: Ali (İqtisadiyyat, İnsan resurslarının idarə edilməsi və Psixologiya üzrə təhsil üstünlükdür);
• Müvafiq sahə üzrə ən azı 2-3 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan dili biliyi, (Rus dili biliyi olması üstünlükdür);
• Analitik düşüncə və problem həlletmə bacarığı;
• Punktuallıq və detallara diqqət etmək;
• Kompüter bilikləri: MS Office (Word, Excel);
• AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini bilməli; 

Vəzifə öhdəlikləri:

• Kadr Kargüzarlığı və İşə Qəbul prosesininin, Əmək Məcəlləsinə, eyni zamanda Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiliyinə əsasən və yenilikləri nəzarə almaqla aparılması;
• Vəzifə təlimatlarının və iş prosedurlarının yazılması;
• İşçi tələblərinə əsasən müvafiq elanların hazırlanması, daxili və xarici axtarış kanallarında yerləşdirilməsi;
• Vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsini, ilkin müsahibələrin və test mərhələlərinin təşkil edilməsini.

Yuxarıda göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər CV-lərini elektron ünvana təqdim edə bilərlər.