İş barədə məlumat:

• Şöbə: İnsan Resursları 
• İşəgötürən: “Yevlakh City Hotel”  MMC /TABIA GROUP MMC
• Ünvan: Yevlax şəhəri 

Əmək funksiyası:

• İşçilərin qanunvericiliklə və şirkət tərəfindən tələb olunan sənədlərini qəbul etmək; 
• Xarici vətəndaşların viza, miqrasiya ilə bağlı prosedurlarını həyata keçirmək;
• Müəssisənin strukturunu yaratmaq, daxili dəyişikliklər baş verdikdə onu yeniləmək;
• ƏMAS və ERP sistemə tələb olunan məlumatları daxil etmək;
• Yeni işə başlayan işçiləri ilkin təlimatla tanış etmək və tələb olunan sənədləri təqdim edərək imzalatmaq;
• Şöbələr tərəfindən təqdim olunan iş cədvəllərinin ilkin yoxlanışını aparmaq və yanlışlıqlar olduqda dərhal şöbəni məlumatlandırmaq;
• Təsadüfi yoxlamalar apararaq iş prosesinə nəzarət etmək;
• İşçilərə aid olan normativ, metodik və digər rəhbər materialları tərtib etmək, qaydasında saxlamaq;
• İR şöbəsinin əsasnaməsini, təlimat və digər rəhbər sənədləri, kadr işinin təşkilini və hesabatlarının tərtib edilməsi;
• İşçilərin işə qəbulu və azad edilməsi haqqında qüvvədə olan qanunvericiliyə riayət etmək;
• İşçilərin ixtisas və peşəkarlığının artırılması işini həyata keçirmək;
• Şəxsi işlərin aparılması və məxfiliyin qorunması, sosial müavinatların təyin edilməsi üzrə lazımi sənədlərin tərtib edilməsi;
• İşçi hərəkətlərinin uçot metodlarını həyata keçirmək;
• Həmkarlarla normal iş münasibətlərini qoruyub saxlamaq və bərabərlik prinsipinə əməl etmək.
• Müəssisənin ehtiyaclarına müvafiq olaraq tələb olunduqda, şöbədə hər hansı dəyişikliklərə reaksiya vermək;
• Çevik olmaq və iş səlahiyyətləri çərçivəsində verilən göstərişlərə əsasən, digər müvafiq öhdəlik və vəzifələri yerinə yetirmək üçün öz vəzifə öhdəliklərini genişləndirmək, o cümlədən tələb olunduğu hallarda, digər şöbələrə və sahələrə keçmək, biznes ehtiyacları və qonaqlara xidmətlərin göstərilməsi ilə bağlı tələblərə cavab vermək.
• Tələb olunduqda, təlim sessiyaları və toplantıları aparmaq.
• İşə qəbul prosesini aparmaq, seçim fəaliyyətlərinə nəzarət etmək, proses boyu müvafiq şöbə rəhbərləri ilə işləmək.

Tələblər:

• Ali təhsil;
• Təcrübə: Minimum 3 il (müvafiq sahə üzrə);
• Məsuliyyətlilik, operativlik və qərarvermə qabiliyyəti;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi bilikləri; 
• MS Ofis proqram paketi üzrə bilik və bacarıqlar;
• 1C, ERP və Visio proqram təminatlarında işləmək bacarığı;
• Azərbaycan dili – sərbəst;
• Rus və ya İngilis dili – yaxşı səviyyədə;

Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:

• Diqqətlilik;
• İntizamlılıq;
• Yüksək kommunikasiya;
• Yenilikçi və proaktiv yanaşma;
• Komanda işi;
• Keyfiyyət yönümlülük;
• Məqsəd yönümlülük;
• Nəticə yönümlülük;
• Araşdırma, təhlil, müqayisə və qərar vermək;

İş vaxtının norması:

• 09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi
• İstirahət günü: Şənbə və Bazar günü.

Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər:

• Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir;
• Korporativ nömrə və danışıq paketi;
• Tibbi sığorta.

Müraciət forması:

Maraqlanan namizədlər cv-lərini Müraciət Et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

CV göndərərkən, mövzu yerində müraciət etdiyiniz vəzifənin adını qeyd edin. Yalnız vəzifə adı qeyd olunan CV-lərə daha çox üstünlük veriləcəkdir.