Tahiroğlu İnşaat şirkəti satış nöqtələrinin səmərəli fəaliyyətini təmin edəcək, mağaza şəbəkəsinin inkişaf strategiyasını həyata keçirəcək və əməliyyat proseslərini idarə edəcək Mağaza Şəbəkəsinin İdarə Olunması üzrə Rəhbər axtarır.

Əsas vəzifələr

• Şirkətə məxsus mağazaların gündəlik fəaliyyətini planlaşdırmaq və nəzarətdə saxlamaq;
• Mağaza rəhbərlərinin fəaliyyətini koordinasiya etmək və onların performansını qiymətləndirmək;
• Satış planlarının hazırlanmasını və icrasını təmin etmək;
• Satış göstəricilərini, rentabelliyi və digər KPI-ləri mütəmadi təhlil etmək;
• Müştəri məmnuniyyətinin artırılması istiqamətində tədbirlər həyata keçirmək;
• Məhsul ehtiyatlarının idarə olunmasına və stok dövriyyəsinə nəzarət etmək;
• Vizual merchandising standartlarının bütün mağazalarda tətbiqini təmin etmək;
• Yeni mağazaların açılışı və mövcud mağazaların inkişafı ilə bağlı layihələri idarə etmək;
• İşçi heyətinin seçimi, adaptasiyası, təlimi və inkişafını təşkil etmək;
• Əməliyyat xərclərini idarə etmək və optimallaşdırılması üzrə təkliflər hazırlamaq;
• Rəhbərliyə dövri fəaliyyət və performans hesabatları təqdim etmək;
• Şirkətin daxili prosedur və qaydalarına bütün mağazalarda riayət olunmasına nəzarət etmək.

Namizədə tələblər

• Ali təhsil (Biznesin idarə edilməsi, Menecment, Marketinq və ya əlaqəli sahələr üzrə);
• Pərakəndə satış sahəsində minimum 5 il, rəhbər vəzifədə minimum 3 il iş təcrübəsi;
• Mağaza şəbəkəsinin idarə olunması və əməliyyat prosesləri üzrə praktiki bilik;
• Satışın idarə edilməsi və KPI-lərlə işləmə təcrübəsi;
• Komanda idarəetməsi və motivasiya bacarığı;
• Analitik düşüncə və qərarvermə qabiliyyəti;
• MS Office proqramlarını, xüsusilə Excel proqramını yaxşı səviyyədə bilmək;
• ERP və ya pərakəndə satış sistemləri ilə işləmək bacarığı üstünlükdür;
• Azərbaycan dilində sərbəst danışıq və yazı bacarığı, rus dili biliyi üstünlük hesab olunur.

Şəxsi keyfiyyətlər

• Liderlik və yüksək təşkilatçılıq bacarığı;
• Güclü ünsiyyət və danışıqlar aparmaq bacarığı;
• Nəticəyönümlülük və məsuliyyətlilik;
• Operativ qərarvermə və problem həll etmə bacarığı;
• Stress altında işləmək və prioritetləri düzgün müəyyənləşdirmək bacarığı.

İş şəraiti

• Rəqabətqabiliyyətli əməkhaqqı;
• KPI əsaslı bonus sistemi;
• Korporativ mobil rabitə;
• Peşəkar inkişaf və karyera yüksəlişi imkanları;

Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan formu dolduraraq göndərə bilərlər.