Vəzifə öhdəlikləri

• ƏMAS və E-GOV platformalarında əməliyyatların icra edilməsi
• Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, işçi qovluqlarının hazırlanması, əmək müqavilələrinin tərtib edilməsi
• Məlumat bazasının mütəmadi yenilənməsi
• Kadrlarla bağlı məşğulluq və digər orqanlara müvafiq hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi
• Məzuniyyət təqviminin hazırlanması və onun monitorinqi
• Rəhbərlik təfərindən vəzifə səlahiyyətlərinə uyğun digər tapşırıqların yerinə yetirilməsi

Namizədə tələblər

• Ali təhsil (psixologiya, sosiologiya, hüquq, insan resursları, menecment kimi sahələrdə ali təhsil arzu olunandır)
• Xanım namizəd
• Yaş həddi 35-dək, bacarıqlı və məsuliyyətli
• Müvafiq sahədə ən azı 3-il peşəkar iş təcrübəsi
• Əmək qanunvericiliyinin əsaslarını bilməli
• Etibarlı PC istifadəçisi (Word, Excel, E-poçt, HR sistemləri)
• Azərbaycan dilində səlist nitq qabiliyyəti
• Analitik təhlil, güclü kommunikasiya bacarığı

İş şəraiti

• Həftənin tam iş günü
• Bazar qeyri iş günü
• Əmək haqqı: 1100 Azn
• Nahar müəssisə tərəfindən qarşılanır
• Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə

Namizədlərdən şəkilli CV-lərini e-mailin mövzu hissəsində “HR mütəxəssis” qeyd edərək Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.