Kadrlar üzrə mütəxəssis

Namizədə tələblər:

Ali təhsil (İnsan Resurslarının İdarəedilməsi sahəsi üzrə təhsil üstünlükdür);
İnsan resursları sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi;
Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilmək;
ƏMAS sistemi ilə işləmə bacarığı;
Əməkhaqqı hesablamaları üzrə biliklər;
MS Office proqramlarında, xüsusilə Excel proqramında yaxşı səviyyədə işləmək bacarığı;
Analitik düşünmə, məsuliyyətlilik və detallara diqqət;
Komandada işləmək və effektiv ünsiyyət qurmaq bacarığı.

Vəzifə öhdəlikləri:

Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq işə qəbul, vəzifə dəyişikliyi və əmək müqaviləsinə xitam verilməsi proseslərinin ƏMAS sistemi üzərindən həyata keçirilməsi və sənədləşdirilməsi;
Məzuniyyət əmrlərinin hazırlanması, məzuniyyət haqlarının, kompensasiyaların və son haqq-hesabın hesablanması;
İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, müvafiq sənədlərin toplanması və arxivləşdirilməsi;
Əmək kitabçalarının doldurulması və qeydiyyatının aparılması;
Xəstəlik vərəqələrinin rəsmiləşdirilməsi, hesablanması və müvafiq sistemlərdə işlənməsi;
İşçilərin gündəlik davamiyyətinə nəzarət edilməsi və tabel uçotunun aparılması;
Vakansiyaların elan edilməsi, CV-lərin dəyərləndirilməsi, namizədlərlə müsahibələrin təşkili və keçirilməsi;
İşçilərlə effektiv kommunikasiyanın qurulması və yaranan məsələlərin həllində iştirak;
Rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqların yerinə yetirilməsi.

İş şəraiti

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini, Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron ünvanına göndərə bilərlər.

Müraciət etdiyiniz vəzifənin adını email-in mövzu hissəsində “Kadrlar üzrə mütəxəssis” göstərməyiniz xahiş olunur.

Qeyd: ZƏNGLƏRƏ BAXILMIR

S.I.G.N LTD